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米兰在线注册和宏儒顾（gù）问（wèn）企业文化建（jiàn）设（shè）的三个阶段：
1.企业文（wén）化基础建设（shè）
建设本企业的（de）CIS体系（理念（niàn）、行为和视觉（jiào）三大体（tǐ）系）
企业文化（huà）建（jiàn）设规（guī）划
企业文化管理体系建（jiàn）设（shè）
企（qǐ）业（yè）文（wén）化与制度匹配（pèi）性审查（chá）……
· 2.企（qǐ）业（yè）文化落地
企业文化（huà）认（rèn）知与认同（宣贯、培训、植（zhí）入）
制度（dù）落地（原意（yì）应（yīng）为（wéi）是指通过（guò）制度落（luò）地（dì）企（qǐ）业文化的（de）价值（zhí）主张（zhāng）（假（jiǎ）设））
行为落地（形（xíng）成共同的组织行为和员（yuán）工行为）
主题文化建（jiàn）设（shè）（针对某关键问题实施文（wén）化建设如服务文（wén）化、责任文化（huà）、廉洁文化等） ……
· 3.企业文化管理
价值观管理（高度认同，自主管理，自我实现）
向的（de）矢量意识场。）
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